巴音托洛盖社区分层次对风险点进行自查互评

2014-01-15 16:42:28 作者：阿尔达克 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

    （通讯员 阿尔达克）巴音托洛盖社区党委查找三类风险点，在单位内部进行互相点评。一是查找岗位风险点。组织全体干部职工对照各自岗位职责、工作制度、业务流程等逐一梳理，通过自己找、互相查、群众帮、领导提、集体评等多种方式深入查找岗位风险点。通过认真自查，分析并找出个人存在或潜在的风险内容及表现形式，由分管领导把关、主要领导审核后由党廉干事备案。二是查找科室风险点。依照行使主要职权，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在或潜在的风险内容及表现形式，确定科室风险点，并形成书面报告，由分管领导审核把关后，由党廉干事审核备案。三是查找单位风险点。结合社区党委工作职责，重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面是否存在风险隐患，并形成书面报告，由社区党政主要领导审核把关后，由党廉干事审核备案。