工业区社区“四位一体” 提升干部能力素质

2014-01-29 09:59:26 作者： 祖丽菲亚 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

     新市区街街道工业区社区党支部以培养“理论素质高、业务能力强、综合素质硬”的干部为目标，通过“四位一体”的教育培训模式，不断提升社区党员干部综合素质能力。

“微型课堂”提素养。社区党支部书记利用远程教育载体开展“微型党课”学习活动，每周末组织社区干部在道德讲堂上进行讲述。内容包括：党史、党风廉政建设、党务知识、时事政治等理论知识；民生政策、法律法规等业务知识；重点工作、创新方法等特色工作；生活保健、文明礼仪等生活常识，全方位提升社区干部综合理论素质。 

“集中培训”强业务。通过开展街道社区干部集中轮训方式对社区干部进行摄影技术、公文写作、电脑常用软件操作等技术培训；开展心理健康专题辅导；面对新时期社区工作、创新社会管理方式、法律常识等业务知识培训，提高社区干部履行岗位职责能力。

“季度互评”促交流。要求社区干部每季度上报1篇工作学习心得，结合各自业务工作，思考工作得失，进行自评与互评，学习先进经验做法，取长补短。同时，街道班子领导和社区书记对社区干部每季度心得进行点评，提高社区干部务实创新能力。

“实践锻炼”强发展。以社区干部大比武为契机锻炼社区干部综合能力。社区干部在远程教育、科普学校、道德讲堂担任学习讲解，开展社区各项文艺活动中担当策划，重大活动时进行综合协调，在居民纠纷调解中心当调解员，在社区爱心传递、志愿服务中当好志愿者，在居民家中遇到点难事时当好暖心人，以实践锻炼不断提升社区干部服务科学发展能力。