以“作风建设”为抓手,去庸求进。针对场机关及村部分干部职工存在纪律涣散、迟到早退等现象,规范机关考勤管理,建立考勤考核制度,严格落实村干部值班制度,并采取不定时督查的形式,对机关干部及村干部每周不定时进行纪律督查通报,发现问题,一律按相关规定进行处理。有效杜绝干部职工脱岗、串岗等不良现象。
以“作风转变”为契机,去懒求勤。严格执行机关上下班签到制度,落实在其岗必须履其职,增强为民服务宗旨意识,切实提高工作效率。
以“最后一公里”为警示,去慢求快。围绕美丽牧场建设,把去“慢”作为紧迫问题,切实解决干部意识慢、工作慢、转变慢等现象,完善机关便民服务大厅及村级群众工作站人员配置,为群众办理事项提供高效服务。
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