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一是深入村级调研突出“实”字。牧场领导班子成员通过深入落实“包村联系”工作机制,带领各站所负责人、干部职工分头深入村、组、户开展调研活动,主要了解村级干部在开展各项工作中遇到的突出困难和问题,共同研究解决办法,增强村级干部的工作信心和责任感。
二是深入群众解难突出“真”字。结合牧场实际,深入群众听民生、纳民意、解民忧。“零距离”和群众交谈,真心实意把群众的所需、所求、所急解决在一线,解决在现场。当时解决不了的,限时跟踪办结,做到“事事有回音,件件有落实”。
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2014-12-03
2015-04-09
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