一是高度重视,每周一召开全体干部学习会,及时传达学习工作文件、督查通报。在学习会上,牧场要求全场干部对通报中出现的问题进行自查自纠,不断深化整改落实,切实端正作风。
二是健全签到制度,每日领导签到栏,继续坚持于每天定时签到制度。
三是加强督查,场绩效办会同牧场纪委不定时对牧场机关和牧场直相关单位部门到岗到位情况、上班纪律、值班落实情况、在岗状态等进行督查。
四是重视民情民意,场绩效办会同牧场纪委对到场办事群众进行随机访问,通过填写“群众满意度调查表”的形式,了解群众对办事部门及人员的工作态度、工作效率、业务水平等方面的满意度,汇总形成各部门群众满意度指数,并进行公示。