流动党员管理的几个经验

2016-05-30 09:47:40 作者:张明景 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

自开展两学一做学习教育以来,各级党组织都清查除了很多流动党员,流动党员管理的问题浮出水面。
  结合以往的经验,流动党员的管理服务应做好以下几个方面的工作:
  (一)流入地与流出地管理结合,双管齐下。流出地主要提供流动党员的基本信息,流入地可根据掌握的信息按照地域、职业、学历等因子做好服务管理。
  (二)强化流入地的服务能力。流动党员的管理服务需要流入地提升自己的党组织服务能力,可以采取流动人口管理经验,为他们提供就业、入学、医疗服务的同时,纳入当地组织管理,既保障了流动党员的的权利义务的实现,也调动了他们参与当地组织生活的积极性。
  (三)用大数据的思维做好流动党员的服务管理工作。各级党组织应该跟上时代的步伐,积极使用大数据在流动党员管理工作中的效用。当然这个需要中央和地方的协力配合,加强顶层设计,把全国的党员数据信息库建设做好,一方面要保障数据的安全性,另一方方面要做好数据使用的便捷性调试,相信这么多年的数据积累,为大数据管理服务党员提供了极大的可能性。
流动党员的管理服务是一个渐进的过程,除了党组织要动脑筋想办法,党员同志自身的觉悟也很重要,毕竟,党员的权利和义务是统一的,当前正在开展“两学一做”学习教育,每一个流动党员都不应该以各种理由推迟学习,应主动找到党组织,参加学习,这才是合格共产党员应该具备的基本素养。(张明景 观山湖区委组织部)
 

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