一、广泛深入基层。完善重点课题调研制度、重大决策前期调研制度,牧场领导每年确保有四分之一时间下基层调查研究。坚持牧场领导定期接访和信访包案制,深化领导干部约访、接访、下访。落实结对帮扶工作责任制,坚持牧场领导联系重点村队、重点项目制度。规定各级领导下基层考察调研配套人数,做到可不陪尽量不陪。严禁调研所在地为迎接调研考察进行装修布置、作出特殊安排,做到不影响群众正常生产生活。
二、力促转变文风。坚持可发可不发的文件一律不发。按照“该停则停、能并则并”原则,对现有简报进行全面清理,大幅度减少简报数量和种类。实行发文审批制度,严格按隶属关系和职责范围行文。从严控制文稿篇幅,提高文稿质量,做到主题鲜明、重点突出、语言精练。规范文件简报报送程序和范围,杜绝文件简报滥制滥发。推进机关信息化建设,不断扩大电子公文使用范围。
三、切实改进会风。会议活动统筹安排,实行“一支笔”审批。严格清理、切实减少各类会议,能通过其他形式传达上级精神、部署工作的,一律不再召开会议。按照“能并则并”的原则,尽最大可能整合会议时间、参会对象相近或工作内容相关的会议,切实减少会议数量。严控会议时间, 简化会议议程,坚持开短会、讲短话,做到一般性会议不超过半天。
四、厉行勤俭节约。会议活动从简布置,一律不摆花草,不制作背景板,不摆放水果香烟。各类会议活动一律不发放纪念品、土特产、洗漱用品。上级领导到基层考察调研,不组织边界迎送,不安排超标准住宿,不赠送各类纪念品和土特产。就餐一般安排在机关食堂、农家乐,不安排宴请,不上高档菜肴,中餐不饮酒。严格执行外出学习考察审批制度,严禁无实质性内容、无明确目的的外出学习考察活动,严禁假借考察之名行旅游之实。