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车排子镇“三加强”推动党建工作深入开展

2013-07-25 15:10:50 作者:温馨 来源:中华民族文化网 浏览次数:0 网友评论 0


  今年以来,车排子镇通过加强组织领导、加强活动开展、加强监督考核,切实将党建工作的开展转变为党员干部密切联系群众、增进感情的重要举措及着力培养党员干部坚持学习、务实真干、勤政为民的精神。</span>

  一是加强组织领导,促进作风转变。该镇紧紧围绕市委、市政府“工业优先、富民强市&rdquo;这一战略目标,坚持书记抓、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作方法,将作风建设与“转服”工作有机结合,号召全镇党员干部比服务、争先进,争当百姓的知心人、好朋友,使广大党员干部在群众中的威信不断得到提高。</span>

  二是加强活动开展,丰富活动内容。为使干部作风有转变、同步小康建设见实效,该镇从三个方面丰富了活动内容。一是充分认识和领会“转服”工作的重要性,实行了领导干部包村的工作模式,将镇村干部、窗口部门等同志的手机号码统一制作成便民联系卡发给各村群众,目前共发放了</span>810余张,真正使机关干部沉下去,密切联系群众,更好地为人民服务。二是不断完善和创新农村管理方式,在各村实行村干部&ldquo;轮流坐班制&rdquo;,及时做好坐班记录,将百姓的冷暖放在心上、记在本子上。亲情化的服务,动态的管理,让镇村干部及时传达民情民意,架起了干群沟通的桥梁,推动了工作上新台阶。三是推行&ldquo;六个一”工作法(即有一套民生台帐,记一本民情日记,发一张便民联系卡,开一次交心座谈会,化解一批矛盾纠纷,帮一户困难家庭)。截止目前,全镇党员干部走访群众2500余人次,帮助困难家庭200余户,化解矛盾</span>53余起。</span>

三是加强督促检查,促进工作落实。要求领导干部每月到所包村队不少于15天,负责做好党建、危房改造、低保核查、项目、民情的收集和整理、矛盾纠纷排查和化解等工作,具体由镇组织室、纪委和绩效办负责督促检查,由党政办负责记录考核,工作开展情况将作为镇村两级干部年终考核的重要依据之一。截止目前,全镇党员干部民情日记达</span>1400余篇,解决群众反映的困难和问题</span>120余件。<br />

信息来源:车排子镇</span> 温馨    审核:郭彦信

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