车排子镇：照“绩效考评排行榜”镜子 提镇村干部效能

2013-08-02 10:22:17 作者：吴四海 温馨 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条

近日，车排子镇劳动社会保障所所长马秀英看到自己在第二季度“绩效考评排行榜&rdquo;中排名第一时，露出了喜悦的笑容。该同志在工作中表现突出，能将费用收缴情况和国家的优惠政策及时公示，使该镇劳动社会保障工作稳步推进，因此荣登榜首。</span>

    据了解，该镇今年3月起实行绩效“月考季评&rdquo;制度，并设立“绩效考评排行榜&rdquo;，每季度公布一次，用&ldquo;优秀、良好、合格&rdquo;三个等次区分优劣。优秀表示效能建设成绩突出，良好表示效能方面成绩一般仍需努力，合格表示效能建设存在一定问题受到告诫，全年考核“合格”两次以上的镇村干部，将取消评优评先资格。</span>

现在，车排子镇&ldquo;绩效考评排行榜&rdquo;已成为镇村干部提高效能、服务百姓的一面&ldquo;镜子”。该镇党委副书记、纪委书记吴四海说：“我镇设立的&ldquo;绩效考评排行榜&rdquo;能够增强镇村干部的服务意识，是推进工作的加速器，并促进全镇上下形成了你追我赶提效能的氛围。&rdquo;

信息来源:车排子镇

审核：吴四海  温馨