政协委员情系农民工突出解决劳资纠纷追究兑现农民工工资1700万元

2013-08-09 16:46:40 作者：刘发生王英来源：中华民族文化网浏览次数：0 网友评论 0 条

政协委员情系农民工 突出解决劳资纠纷

追究兑现农民工工资1700万元

——周传明现场督办提案得民心

（本刊讯特约通讯员刘发生、王英报导）当前，在一些地方和部门，克扣、拖欠农民工工资，成了农民工心中最大的痛点。

为切实维护农民工合法权益，确保农民工按时足额领到工资，秀山土家族苗族自治县政协委员，曾于2012年6月提出《关于对治理我县建设工程领域拖欠农民工工资问题的建议》（第132号提案），引起有关部门高度重视。如今数月过去，落实情况如何？

2013年8月7日，秀山土家族苗族自治县政协主席周传明，亲率县政协主席会成员万里、李传宏、丁光跃、张亚萍等人，专程到县城乡建委，现场督办第132号提案。

委员提案：助推建设领域普法教育

秀山土家族苗族自治县城乡建委，在收到县人民政府转发的政协委员“第132号”提案后，非常重视，采取措施，加强落实。

一是进一步建立健全制度，落实《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》(国办发明电〔2010〕4号)文件精神，制定实施细则；二是进一步规范各工程公司分包行为和劳动用工行为，加强对涉及农民工工资各环节的管理；三是建立、完善农民工工资支付保障金制度，加强建设工程管理；四是制定应急预案，从制度上保证农民工工资的及时支付；五是设立专门负责小组，确保人员落实到位。

组织保障：确保农民工工资及时兑现

县城乡建委定期会同县人力资源和社会保障、交通运输、水务、公安、工会等部门，组成联合检查组，对本县范围内重点行业、施工企业进行检查。

对不讲信用恶意拖欠工资的施工企业，依法从严、从重予以处罚，并在新闻媒体公开曝光；对责任单位和主要责任人进行严肃批评教育并登记备案；情节严重的禁止其参加本县内新工程的招投标；确保解决拖欠农民工工资的各项工作和措施落到实处。

农民工维权：开辟了 “绿色通道”

秀山清理拖欠农民工工资工作，己经实行“条块结合，归口管理，分级负责”原则。县住房和城乡建设部门，负责建筑领域和市政工程项目的清欠工作。

重点针对招用农民工较多的建筑工地、餐饮服务、酒店、超市及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户，对各用人单位在工资支付、最低工资兑现、拖欠工资以及劳动合同签订和落实等情况进行梳理检查。

同时，建立“快速反应、快速受理、快速处置”工作机制，开辟农民工维权“绿色通道”，对建筑工地等领域由于工程承包、劳务分包、层层转包、工程质量纠纷等，出现故意克扣、拖欠农民工工资等情况，就地、就近及时调处，最大限度维护农民工的合法权益。

县城乡建委规定：凡新建工程项目，建设单位在开工前必须建立农民工工资保证金制度。

同时，建立欠薪市场准入限制制度。对存在因拖欠工程款导致拖欠农民工工资、恶意欠薪等问题的单位，在招投标、开工项目、资质评定、信贷等方面实行市场准入限制系列制度。

如农民工因讨要工资而发生群体性突发事件影响社会稳定的，暂停施工企业工程招投标资格;房地产开发企业因工程款支付不到位拖欠工资情节恶劣的，降低或吊销其开发资质，清除出市场。

落实提案：清理农民工工资1700万元

据介绍：秀山县政协委员第132号提案，是《关于对治理我县建设工程领域拖欠农民工工资问题的建议》。