工业区社区“三项措施”强化干部双语学习
2013-11-26 12:26:27 作者:玛孜亚 来源: 浏览次数:0 网友评论 0 条
工业区社区党支部为更好服务各族居民群众,采取有效措施,推动和强化社区干部“双语”学习能力,提升社区干部综合素质
一是落实“双语学习”考核机制。建立考核跟踪档案和干部双语培训激励和绩效评价机制。社区党
一是落实“双语学习”考核机制。建立考核跟踪档案和干部双语培训激励和绩效评价机制。社区党
工业区社区党支部为更好服务各族居民群众,采取有效措施,推动和强化社区干部“双语”学习能力,提升社区干部综合素质</span>
一是落实“双语学习”考核机制。建立考核跟踪档案和干部双语培训激励和绩效评价机制。社区党支部每月对社区干部进行一次“双语”测试,干部双语培训与绩效考核相挂钩;建立健全“双语”考核跟踪档案。</span>
二是改进“双语”学习培训手段。结合开展社区干部在社区任职工作,改进培训手段、丰富培训内容。设立“双语”学习班,由社区干部任“双语”学习教师,强化培训专业性;在社区开展“双语”培训和学习经验交流会;通过实践锻炼,增强“双语”培训的针对性和实效性,提高“双语”的培训效果和掌握运用“双语”的能力。</span>
三是将“双语”学习贯穿于日常工作。汉族干部与民族干部结成对子,以民汉干部“一帮一结对子”、“一帮多”、“多帮一”形式,在日常生活工作中双带互学,坚持“每天一句话”、“每周一小测”,加强口语交流,提高社区干部双语表达能力和写作水平。</span>
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