工业区社区定期抽查数字化社区比业绩找差距超先进
2013-11-26 17:08:55 作者:马春花 来源: 浏览次数:0 网友评论 0 条
自推行“四知四清四掌握”工作机制以来,新市区街道工业区社区将数字化社区的录入工作定为基础工作,派专人负责此项工作,形成有效规章制度,比业绩找差距激励先进,比干劲通有无借鉴学习,有效激发包片干部的工作热情。
社区固定
社区固定
自推行“四知四清四掌握”工作机制以来,新市区街道工业区社区将数字化社区的录入工作定为基础工作,派专人负责此项工作,形成有效规章制度,比业绩找差距激励先进,比干劲通有无借鉴学习,有效激发包片干部的工作热情。</span>
社区固定专人负责抽检。每周周一由领导班子定期抽查每个工作人员的民情日记、新增及变动人员、有无照片录入等详细信息;抽检每个业务口子为民服务情况记录;由社区绩效考核组专门负责每月抽查包片干部的“四知四清四掌握”知晓率等,在次日的晨会中给予详细反馈。同时,将检查结果以书面形式报给纪检员,计入每月的绩效考核中。</span>
社区通过此项自查自检工作,有效督促社区干部及时录入和变更片区信息,有效提高包片干部全面掌握“四知四清四掌握”知晓率,有效激发社区干部干工作热情和积极性。</span>
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