工业区社区“五化”全面推进社区服务与管理

2013-11-26 17:46:30 作者：刘继文 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

 2013年以来，工业区社区实施干部管理规范化、社区服务专业化、网格走访经常化、绩效考核科学化、居民管理信息化，全面推进社区服务与管理水平。　　

干部管理规范化。社区党支部着力加强干部队伍建设，针对领导班子建设提出“六讲六注重&rdquo;，着力打造&ldquo;学习、民主、和谐、务实、创新、廉洁&rdquo;六型领导班子；针对干部队伍建设提出&ldquo;四提高&rdquo;，致力在学习、业务、实践、双语四方面提升干部整体素质和服务能力。</span>

社区服务专业化。固化党员志愿者服务队伍，定期开展&ldquo;党员志愿服务奉献日&rdquo;活动，打造&ldquo;同心为民服务队&rdquo;等志愿者服务品牌，发挥了党员的先锋模范作用。　　

网格走访经常化。按照进行民情登记、绘制网格示意图、及时互通信息、放置爱心留言条网格员入户四步工作法要求，做到了社区工作人员入户任务量明确、民警或协警所承包网格具体、入户监测点合理的要求，使社区工作人员切实落实入户责任，了解居民诉求，掌握社区动态。　　　　

绩效考核科学化。制定《社区干部绩效考核管理办法》，确定业务工作落实情况、考勤遵守情况、服务群众情况三项任务一票否决制，严格落实社区工作人员绩效考核办法。建立结果运用机制实行与经济待遇、选拔晋升、评先选优“三挂钩&rdquo;。&nbsp;

居民管理信息化。启动新疆城乡数字化管理系统和社区计划生育<font face="Times New Roman">P4管理系统，对居民实行信息化管理，形成了互联互通共享的信息服务平台，确保了辖区居民信息的及时更新、补充，流动人口数据的准确掌握。</font>