工业区社区深入辖区掌握社情民意、化解矛盾纠纷重在一线

2013-11-26 17:51:09 作者：刘爱萍 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

自开展干部赴基层转变作风服务群众活动以来，近日，工业区社区以“改善民生、筑牢维稳防线、化解矛盾纠纷、解决群众实际困难&rdquo;为目标，以&ldquo;一线工作法”为抓手，组织干部深入到一线，为民解忧、服务百姓。</span>

　 社情民意在一线掌握。社区干部深入到辖区，开展社情民意大调查，重点了解掌握社区政策落实、民生改善情况，有力地保证了走访调查全覆盖。</span>

　惠民政策在一线落实。社区利用政务公开栏、宣传栏、宣传单等宣传载体，对惠民政策的享受范围、享受标准、享受对象等进行及时公示和广泛宣传，主动接受群众监督，实行阳光操作，确保惠民政策落实到位。</span>

　干部作风在一线转变。把基层一线作为检验党员干部的“试金炉&rdquo;。社区干部走进片区，走近群众，为群众解决实际困难锤炼作风，展现党员干部的良好形象。为居民提供致富信息，切实为居民群众解决实际困难。</span>

　工作能力在一线提高。在社区开设干部接待室，让干部与群众面对面交流，对群众反映的热点难点问题现场进行解答。形成工作台账，进行动态管理。做到&ldquo;事事有回音、件件有着落&rdquo;，提高了干部的工作能力。</span>

矛盾纠纷在一线化解。围绕社区综治维稳工作，集中答复解决群众来访问题。干部定期深入联系点，开展信访工作，倾听群众呼声，协调解决问题。全面实行干部&ldquo;错时工作制&rdquo;，确保随时有人在岗，下班之后走巷入户，了解群众最迫切、最关心的问题，努力实现服务“无间隙&rdquo;，真心实意想办法，切实把矛盾纠纷化解在一线。</span>