工业区社区“三个注重”促“四老”人员发挥作用
2013-11-26 18:06:38 作者:祖丽菲亚 来源: 浏览次数:0 网友评论 0 条
一是注重“四老”人员教育培训。针对基层“四老”人员随着年龄增
为进一步提升社区基层党组织的凝聚力和战斗力,社区注重以加强教育培训、规范管理、发挥作用为重点,积极发挥社区“四老”人员示范引领作用。
一是注重“四老”人员教育培训。针对基层“四老”人员随着年龄增长,逐渐放松对自己要求的现象,把定为每月“四老”人员生活补贴发放日也定为学习教育日,对“四老”人员进行集中教育培训,主要培训政策法规及《党章》、《党的民族宗教政策》、《宗教事务条例》等内容。社区党支部定期组织“四老”人员参加政治学习、座谈会,组织老党员过组织生活,对因病、残疾、外出等不能参加集中学习的“四老”人员采取“送学上门”、“寄学到位”的方式,确保“四老”人员长期受教育。</span>
二是注重加强“四老”人员管理。社区分别成立“四老”人员工作领导小组。形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局,把好“四老”人员入口关,切实做到调查、登记、审核、公示、审批五到位,使该享受待遇的“四老”人员不遗漏,不多报;建立“四老”人员动态管理档案,将四老人员档案资料及补贴发放情况统计表以台账形式进行记录,实行规范化管理,根据实际情况及时更新档案,对去世和其他原因停止享受“四老”人员待遇的,及时进行注销。</span>
三是注重发挥“四老”人员作用。充分发挥“四老”人员宣传员作用,组织“四老”人员组成宣讲队,宣传党的方针政策、宣传国家法律法规;充分发挥“四老”人员在维稳工作中信息员的作用,引导“四老”人员参与落实“四知四清四掌握”工作,搜集上报社情、舆情、民情,化解矛盾纠纷。</span>
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