工业区社区从“小事”做起狠抓队伍教育管理

2013-11-27 12:09:47 作者：刘继文 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

为推进社区队伍建设工作，新市区街道工业区社区坚持以实施精细化管理为抓手，大力深化以“扬小善、办小事、拘小节、戒小过”为内容的“四小”举措，认真解决队伍中存在的“小善不愿为、小节不注意、小过无所谓”等苗头性问题，着力促进队伍转变作风、提振精气神。　　　　

倡导“扬小善”，着力强化社区工作人员思想道德素养。社区推进“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”等“四德”教育为抓手，引导工作人员从“小善、小举”做起，自觉转变思想观念，践行“四德”模范，提升自身修养。创建“美丽窗口”抓服务，在接待窗口，精心部署开展“创最美窗口、当最美社区工作人员”活动，进一步完善延时办公、首办责任制度，简化优化办事流程，坚持做到“群众的事办不完工作人员不下班、群众不满意的社区工作者不评先”；着力提升窗口服务水平。常态化真情帮扶赢民心，在深化群众工作创新工程建设的基础上，一改过去逢年过节集中帮扶的单一做法，倡导把关爱帮助放在平时，坚持每月联系、每季走访，及时了解帮困对象现实困难，通过捐助现金、帮助就业就学等方式，为群众排忧解难。期间，工业区社区共帮扶群众53余户，为群众解决实际困难200余件。　　　　

践行“办小事&rdquo;，着力推进社区工作人员与居民和谐关系建设。牢记&ldquo;小事连民心&rdquo;，把群众的呼声作为第一信号，真心实意为群众办小事、办好事、办实事。工业区社区结合辖区实际，因辖区是城乡结合部，用“访民求策”办法保民生、解民忧。组织工作人员深入辖区召开“民情恳谈会&rdquo;，找问题、查不足、听民声、解民愁。截至目前，共收到群众建议和意见123余条，已落实解决115条。&ldquo;上门服务”赢民心、促和谐，针对孤寡残疾群众出行困难等情况，组织开展&nbsp;“送证下乡、服务上门&rdquo;活动，开展&nbsp;“申、办、送&rdquo;一条龙服务，把办公地点搬到了居民家中，把工作做到了群众心坎上。期间，共为群众发放各类证件600余张。</span>

    注重“拘小节&rdquo;，着力提升民社区工作规范水平。坚持狠抓细节管理，严格规范工作流程。突出双向引导，细化责任，严格个人绩效考评，通过落实问题通报、过错责任追究等措施，进一步增强工作人员的责任感。狠抓日常巡查，促规范养成，通过实时监控、日常巡检和&ldquo;回头看&rdquo;监督等途径，及时发现和纠正工作人员违规、不文明行为。　　　　

狠抓“戒小过&rdquo;，着力加强社区工作人员廉政建设。牢牢把握&ldquo;从优待人是关爱、从严治人是大爱”的方针，突出预防为主，做到常提醒、常警示，发现问题，及时整改，让工作人员时时自我约束，做到警钟常鸣。</span>