伊克乌图布拉格牧场全力推行领导干部“一岗三责”工作机制

　　一是实行领导干部分管工作负责制。全体领导按照牧场班子成员的分工，采取&ldquo;项目化、责任化、指标化”的方式，明确工作目标，层层分解任务，按照谁主管、谁负责的原则，全面负责做好分管范围的业务工作。明确要求每季度召开业务工作专题会议，及时安排部署、研究解决各工作和问题。此外，党委、政府领导每季对领导班子成员工作情况进行督查点评，确保工作扎实有效开展和落实。<span lang="EN-US">

　　二是实行领导干部全员抓党建工作责任制。调整了党建工作领导小组。由党委书记全面抓党建工作，负责全场党建工作的规划布署，确定全年各项党建工作计划。其他领导在抓好分管工作的同时重点就党员发展、远程教育、各村晋位升级工作、党员活动阵地的建设管理、党员培训、履行党支部“第一书记”职责，严格按照牧场制定的“53311”工作机制开展工作；做好大学生村官帮带工作；督促做好《新疆农村党员报》、《大学生村官报》的发送学用工作；帮助村队壮大集体经济项目，落实一事一议财政奖补项目至少<span lang="EN-US">1项；做好党支部晋位升级工作；做好完善“五好”示范户创评工作；开展好村干部量化考核工作等党建工作具体化，责任落实到人。要求班子成员把全场党建工作贯穿到新农村建设和构建和谐牧场各项工作的全过程中，以“周例会、月小结、季点评、年考核”就所负责的党建工作向党委做出工作汇报。<span lang="EN-US">

三是实行领导干部全员抓分管口党风廉政建设工作责任制。进一步健全和完善党风廉政建设工作责任制等制度，由党政主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导全员抓，在各个业务领域杜绝出现违反党风党纪现象，切实做到早发现早解决，营造风清气正的社会、工作环境。<span lang="EN-US">