伊克乌图布拉格牧场“四措”提升干部素质

2013-11-27 17:28:07 作者：白花来源：中华民族文化网浏览次数：0 网友评论 0 条

针对基层工作面临的问题和矛盾较多、服务协调任务相对较重的现状，伊克乌图布拉格牧场创新工作思路，突出说、学、斗、写“四字”工作法，着力提升全镇干部工作能力，将问题解决在基层、将矛盾化解在一线，确保全场经济社会发展顺利推进。

一是在“说”上练口才。一是坚持每周四晚例会学习和微型党课教育活动，机关干部就如何创新工作方法、如何发挥先进作用、推动全场经济社会发展提出看法与建议,通过此类形式培养机关干部的口头表达能力。二是开展“六送”活动，深入所联系村农户家中宣传党的路线方针、各种惠民政策,帮助解决实际困难和问题，加强干部与群众沟通交流，密切党群干群关系。

二是在“学”上下功夫。精选学习内容，把党的十八大精神和自治区、地区、自治县重要会议精神作为学习重点。同时，加强对经济、法律、科技、管理等业务知识的学习,优化干部知识结构，提高理论业务水平。

三是在“斗”上比业绩。一是结合全景牧场建设活动，建立实施项目台账，实行周督查通报和每季度评比机制，开展党员干部“亮身份、树形象、晒业绩”活动，在全场范围内形成比学赶超的浓厚氛围。二是针对阶段性重点工作，在狠抓落实年活动公开栏内设置工作进度表，实时进行更新，在全场形成一种超前意识，提高干部工作效率。

四是在“写”上练文采。一是积极组织开展主题征文比赛。结合“最美牧场人”评选活动举办演讲比赛，动员全场干部积极参与。二是认真撰写工作信息。要求每人每月上报1分的工作信息。及时把牧场重点项目、重点工作进展及社会主义事业的发展宣传出去，提高伊克乌图布拉格牧场的知名度和影响力。