工业区社区四个保障提升为民服务水平

2013-12-26 17:00:17 作者：刘爱萍 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

    为了拓宽岗位渠道，加强信息引导。近年来，工业区社区党支部充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用，深入辖区用工单位、商业门面进行摸底调查，为务工者宣传灵活就业、劳动法等各项惠民政策，全面推进劳动保障服务取得了一定成效。</span>

    基础工作有保障。做实做细就业失业证办理申报、就业失业人员登记等劳动力基础性信息，为失业人员再就业做好前期台帐登记工作，对失业人员的学历，特长等做好记录，做到“人人有登记&rdquo;，为后期的&ldquo;个个有落实&rdquo;做好铺垫，做到失业人员情况清、底数明。</span>

    医疗保险有保障。社区紧紧围绕&ldquo;保障民生”总目标，认真做好城镇居民基本医疗保险工作，本着由家庭和政府共同负担，城镇居民自愿参保的原则，保障城镇居民大病医疗需求，提高居民医疗保险水平，做好各项医疗保险参保范围的宣传工作，做到应保尽保</span>。</span>

    强化就业服务有保障。社区深入辖区用工单位、商业门面进行摸底调查，掌握第一手岗位资讯，把合适的岗位信息直接送到家、送到人，使求职者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。社区还对有创业意愿的人提供创业培训、创业项目推介、创业成果、创业扶持政策等“一条龙”服务，鼓励有就业愿望的进城务工人员及农民工自主创业，促进以创业带动就业。</span>

    离退人员管理有保障。为做好企业离退休人员社会化管理服务工作，维护离退休人员的切身利益，社区采取张贴通知、电话督促等方式让离退休人员意识到资格认证的重要意义，提升了他们的主动性。为方便部分年龄大、行动不便离退休人员能及时有效的进行资格认证，社区劳动保障专干上门服务，切实有效的保障了养老金的按时发放，维护了离退休人员的切身利益，让社区离退休人员幸福安享晚年。</span>