新疆和布克赛尔慈善医院 不断完善内部管理办法 充分提高职工积极性
2015-03-06 22:32:10 作者：刘红 来源：新疆和布克赛尔慈善医院 浏览次数：0 网友评论 0 条
为充分体现新疆和布克赛尔慈善医院职工的价值，体现效率优先、兼顾公平的原则，医院根据各科室的业务范围、工作特点、发展阶段以及人员素质等情况，把职工的能力、工作数量、工作质量、社会效益与经济效益、工作效率及业绩成果等有机地结合起来，研究制定了质量考核方案，并于2015年2月1日起执行。
2015年3月初，医院分管领导对各科室上月工作情况进行逐项逐条考核，通过考核，各科室能够按考核目标认真完成当月工作，充分体现了工作质量考核对各科室的激励，体现优劳优得，多劳多得，奖勤罚懒，奖优罚劣的分配原则，同时也充分调动了广大干部职工的工作积极性和主动性。
通过公开、公正、严格的制度考核，明确了广大干部职工的工作目标，增强了责任感。调动了大家的工作积极性，为医院各项工作顺利开展奠定了基础。
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