振兴路社区“三亮措施”促进社区在职党员作用发挥

2015-08-06 13:31:15 作者：王玉珍来源：中华民族文化网浏览次数：0 网友评论 0 条

（信息来源：南苑街道振兴路社区王玉珍）振兴路社区充分发挥社区在职党员资源优势，通过党员亮身份、岗位亮职责、考核亮结果等有效措施，促进在职党员进社区活动效果提升。

健全机制亮党员身份。社区制定《党员进社区报到卡》，在职党员需携卡赴社区报到，社区党组织在签署接受回执意见后，由党员向所在单位反馈，便于衔接、双向管理。填写《党员情况登记表》，登记党员的年龄、文化程度、工作单位及岗位、特长及爱好、服务意向等内容。

结合实际亮岗位职责。结合社区居民的现实需要，本着“按需设岗、定人上岗、以岗定责、责任到人”的原则，根据在职党员的工作性质、爱好特长等特点，设置相关服务岗位，岗位范围涉及法律宣传、政策宣传、法律援助、扶贫帮困、文化教育、矛盾调解、环境卫生等7项内容。采取党员自我认岗、支部定岗、群众荐岗的方式，进行择优配岗。

定期考核亮服务效果。社区定期不定期对在职党员服务社区、履行服务岗位职责情况进行考核，考核方式包括考核优秀的党员在推荐后备干部等优先考虑，考核不合格的在职党员，对其单位主要领导及本人进行诫勉谈话，并做出相关处理。（审核人：王雪梅）

关键词：振兴路社区党员

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