能上能下是治理“为官不为”的“利剑”

2015-08-25 09:44:09 作者：李传聪 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条

日前，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，《规定》按照全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上不能下问题作出了具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制，是做好新时期干部工作的重要遵循。

《规定》中能上能下体现了党中央对整治党员干部不敢担当、不敢作为、怕作为甚至于庸政、懒政都起到了一定的“威慑”作用。它就是一把“利剑”，指向类似党员干部的要害。

能上能下，能够促进更多的干部敢于创新，敢于争先，让那些安于现状、墨守成规的干部有紧迫感，责任感。俗话讲：逆水行舟，不进则退。只有在思想上、行动上敢于争先，敢于硬拼，才能勇往直前，才能推进各项事业的进步和发展。

能上能下能够激发干部队伍的活力。千帆竞技，谁与争锋。谁能够为人民群众谋求更多的福祉和利益，人民群众就把权利交到他的手中。让那些所谓“占着茅坑不拉屎”、“庸、懒、散、软、浮”的干部趁早休息或者是挪挪地，这不失为一种好方法，好机制。这样更能够激励那些想干事、谋成事、干好事的领导干部有所“盼头”，从而提高了干部队伍建设的活力。

    通过推进领导干部能上能下实施条例，真正把那些理想信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部用起来，避免了“为官不为”，让更多的人民群众看到中国共产党整治庸官、懒官的信心和决心。