“能上能下”把“下”做好

2015-08-27 09:34:33 作者：田如成 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条

日前，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，规定指出“重点是解决能下问题”，即是对“政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部”等干部进行调整，让那些为官不正、为官不为、为官乱为的庸官滑吏感到危机。

一直以来，领导干部的“下”，往往是严重违纪被降级、撤职，或因重大责任事故被免职等，又或者是熬到龄退休、或临近退休年龄的领导干部转任非领导职务的“下”。干部违纪失职“下”下来自然大快人心，熬年头、等退休的“下”却是政治资源的浪费。

为什么干部不作为的干部下不下来？因为在我们干部队伍中存在好人主义、不敢负责的现象。有的工作平平庸庸，得过且过，有的身居其位不谋其政，碰到实际问题，上推下卸，能推就推，能躲就躲，为官不为；还有的事不关己，高高挂起，不管百姓痛痒……这些干部涣散了党性，冷了人心，严重影响我们党的号召力、感染力和凝聚力，最终将影响我们党的执政能力。因此，对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部，要坚决依照规定进行组织调整。

如何让为官不为者“下”下来？首先，要深思对不为干部“下”的执行力度软弱无力的原因。其次，要看清有为无为，老百姓心中自然有杆秤，把群众的口碑作为重要参考指标。再次，要出台对“下”的考评办法，可操作性的措施和公开公正公平的程序，要让“下来的人”心服口服。同时，探索更多的“下法”，安排好“下者”的出路。

流水不腐户枢不蠹。推进干部“能上能下”，把贪宫、昏官、庸官清除出去，我们才能根治吏治腐败，才能使党的干部队伍永葆青春活力，建设有中国特色社会主义才有坚强保证。