“能上能下”刮起从政生态新风

2015-08-27 09:36:16 作者：唐悠 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条

今年6月底，中央通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，明确指出要“保障能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境”。针对长久以来形成的干部能上不能下、能进不能退，干部缺乏上进心，不作为等现象，下了一剂良方。

缺乏上进心、干部不作为往往是干部的思想出了问题，认为“多做不一定有益，不做就一定不错”，没有了事业的进取心，长期抱着不求“升官发财”，只求“平安无事”的心态度日，这种为官不正、为官不为的干部必须坚决进行调整。

营造良好的用人环境，坚决推动树立干部“能上得去，也能下得来”的制度。一方面可以加快人员流动，科学选拔干部，不同的岗位对人员素质的要求不同，根据干部个人的长短来调配岗位，人岗相适既调动了干部的干劲，也提高了用人的效率，切实达到“为人民服好务”。另一方面，干部的选任就更能禁得住历史的考验和群众的拥护，让确实有抱负也有实力的干部上去了，保障了贤者进，思想麻痹、行为散漫的干部下来无疑也是对他们敲响警钟，不让他们激发干事创业的热情。

“能上能下”是建设干部队伍的一个新探索，不仅仅是营造良好的用人环境，更能以“蝴蝶效应”之力，用一股用人新风刮起整个政治生态环境的新风。