花溪区兴隆社区借远教平台加强“以业管人”就业工作

2015-10-08 16:03:08 作者：周 婷 韦占江 来源：花溪区远教办 浏览次数：0 网友评论 0 条

一是领导重视。花溪区兴隆社区远教站点以加强流动人口服务管理工作作为重点，成立了以社区党委书记为组长，服务中心主任、副主任为副组长的，成员为各居委会书记的“以业管人”就业工作领导小组，并将领导小组办公室设在社会事务部，由部室负责人任办公室主任，明确工作人员为专职人员，明确各居委会在“以业管人”就业工作中的职责和任务，并整合网格员、劳动协管员的力量，做到了职责明确。

二是服务关怀。社区进一步完善了为流动人口就业服务的制度，结合远程教育定期走访服务工作，及时为流动人口开展上门采集信息、收集资料、办理就失业证等服务，进一步拉近与流动人口的关系，让他们感受到社区的关怀，使流动人口服务管理工作进一步制度化、规范化、信息化的管理轨道。

三是借远教平台强化培训。社区远教站点建立流动人口就业信息社会化采集机制，及时为流动人口办理就业、失业登记，定期收集、建档、统计、改更、追踪并上报流动人口的就业信息。同时，充分利用远程教育平台及时为未就业的人员，提供就业信息、职业培训、就业创业的服务政策。