“定人指导”推进村干部述职评议

2015-09-21 15:44:34 作者：龙树刚 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条

村干部工作在农村第一线，是党的路线、方针、政策在农村基层的直接贯彻落实者和党在农村实施核心领导的关键群体。对村干部开展述职评议，不仅是检验他们工作成效的有效方式，更是帮助他们查找自身在履职工作中存在的问题和不足，进而明确整改提高进步的方向，为进一步增强工作责任感、使命感和提高工作能力打下基础。可见，扎扎实实地推进村干部述职评议，意义深远、至关重要，来不得半点虚的，也使不得半点假的。

年龄较大、文化知识结构偏低、工作注重实效而忽略“笔墨”记录等，这是大多数农村干部的殷实写照。同样，对要求书面述职的村干部，也带来了困难和压力。为真实反映村干部工作实绩，真正接受群众监督质询，切实破解村干部因文化、写作功底等局限性原因导致的述职报告与实际工作不符、甚至相悖等难题，作为直接领导的乡镇党委政府，应紧扣实际，突出重点，采取“1名包村干部定村指导1个村村级干部开展述职评议”的“定人指导”举措，认真围绕开展述职评议所涉及的参与评议人员组成结构、会前述职报告撰写、会场布置、会中述职方式、群众质询、会后评议梳理等，全面细化分类拉出包村干部指导清单，坚决以清单逐项破题的方式，为实现述职评议不流形式、不走过场、不空洞无味而发力护航。